Corporate Identity = Selbstverständnis, Unternehmenspersönlichkeit

Das einheitliche, konsistente Auftreten nach innen und außen

Selbstfindung und Selbstbestimmung - festgehalten im Leitbild

  • Wer sind wir?
  • Was wollen wir erreichen?
  • Was können wir?
  • Was ist uns wichtig?
  • Wie setzen wir es in die Tat um?

Auswahl der Mittel und Wege zur Unternehmenspositionierung

  • Standort(e) - Lage, Erreichbarkeit für Kunden und Mitarbeiter, Repräsentationsfähigkeit
  • Räumlichkeiten und Ausstattung - Produktion, Büros, Besprechung
  • Kommunikation - intern / extern, persönlich / öffentlich / virtuell
  • Verhaltensweisen und Regeln

Dem Unternehmen eine Seele geben - und diese Seele zeigen.
Dabei begleitet Sie holzenkamp business consulting auf Basis jahrelanger Praxiserfahrung.